——我与企业齐跨越
时间的车轮悠悠荡荡,在中国改革开放四十年来,没有一个时期,比今天更注重个体的幸福感与归属感。这是时代趋势,当国家的*治经济运行平稳,人们的生活主题,便自然而然由国家兴亡的宏大转变向个人梦想与成就的聚焦。如果说上一辈人为祖国上山下乡奉献了自己的芳华,论证了自己人生的意义,那么如今80后、90后的人,便注定要为实现自己的梦想,谋求自身的发展去选择一个着力点。显然,去大企业工作成了众多青春有梦人的首选。我们的专业知识、社会适应力、应变力、决断力以及协调能力都将在这样一个平台上得以展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的表达自我,实现自我的机会。作为江都建设集团扬州区域公司的一名经营科工作者,目睹扬州区域公司近年来在困境与挑战、机遇与风险、动力与压力共存中展现一股有序和平稳,我深感自豪。
在这个不断迭代更新、向前突进的时代,江都建设集团公司迎来了改革之年、转折之年、复兴之年,企业的改制重组不仅重新定义了它的未来,也改变了我们作为工作者的从业信心。
2019年新春年会上,集团公司领导提出了“五大跨越”目标,新的时期,新的环境,新的机遇,作为企业一员,我们也需怀揣新的梦想,具备新的要求,打开新的思路来适应集团公司的发展。如果把企业的发展比喻成航船的出海,若要保证这艘船穿过风浪平安到达彼岸,不仅要有结实的船体,正确的航向,更要有从船长、舵手、到小水手每一个人的同舟共济,凝心聚力,奋力拼搏。作为一个小水手,我该怎么干?我也做出了应有的思考。
首先,工作无小事,心中长存责任感。每个人都有不同的岗位分工,不同的职业轨迹,除了少数天才,大多数人的禀赋相差无几,那么,是什么在造就我们并改变我们?也许“工作态度”占了一些因素!在经营部门,协助项目部完成工程投标是最常见的工作,从投标项目信息收集、分析及评估,形成投标意向,完成投标前的信息审核,若审核通过,完成报名,编制资格预审(后审)文件,以及协助项目部做好成本测算,技术标、商务标以及最终定价审查与上传。环节繁琐,看似都是小事,但环环相扣,且容不得半点马虎。因为在投标活动中,任何一个环节出错都将直接影响中标结果。所以我更该谨记,见微知著,工作无小事,每一件事都值得我认真对待,恪尽职守,心中长存责任感。
其次,愉悦对待工作,得到的是丰富的经验和自我成长。提高主观能动性,去主动工作,而不是被动地应付一切,我们的工作会变得轻松而愉悦。经营部门的工作包含大量的合同信息的收集,业绩资料的完善,专业合同、供货合同、劳务分包合同的分类等一系列档案管理工作。很多时候,我得忙碌于一堆堆合同文件之间,为它们建立各自的“帮派”,让它们找对“组织”,为它们“排队编号”,我曾为此感到苦恼,但我并没有因繁杂的工作而退缩,我尝试找寻便捷的方法让自己的工作变得井井有条。经历一段时期的摸索,我找到了一些行之有效的方法,通过建立各种表格,例如:合同文档标号一览表,档案盒侧标小目录,年度工程信息一览表等,辅助我在第一时间找到需要查阅的任何一个项目的任何一个资料。工作变得驾轻就熟,每天的状态也会松快起来。做好手头每一个平凡的工作,得到的除了丰富的经验,还有更多的自我成长。
再次,个人利益的获取、自我价值的实现与忠诚和敬业从来都是相辅相成的。现代管理学普遍认为,老板和员工是和谐统一的关系,公司拥有忠诚并敬业的员工,业务才能顺利开展,员工依赖企业平台获得物质报酬、实现自我追求。企业经营状况与所有员工息息相关,员工与企业的形态不仅是一个利益共同体,更是一个命运共同体。如何将个人价值的实现与企业的生存、发展统一起来,成了不可回避的新思考。今后的工作中,我将做到对集团公司“五个跨越”目标有个清晰正确的认识,积极工作,在岗爱岗,拥护企业这个平台,拥护上级领导的决定、与同事团结一心,协同合作。
最后,也是最重要的一点,加强业务能力的学习,学习是自我提升的加速器。随着互联网、云计算、人工智能迅猛发展,“互联网+建筑业”已经给整个行业带来了翻天覆地的变化,人类的技能与认知不段加速迭代,我们被时代大潮裹挟着,未来充满不确定性,唯有以学习解锁未来。住建部已在“十三五”建筑业信息化发展纲要中明确指出,要加快建筑信息模型基于网络的协同工作等新技术在工程中的应用。建筑信息模型BIM三大标准将于4月17日在北京面向行业首次全面发布。推进装配式建筑、绿色建筑、海绵城市的建设将成为国家最重要的产业基础和发展方向。我们如何掌握这一新引擎来更新自己、加速融合,这些我们还将有所期待。今后的工作中,我将提醒自己,建立补位思想,多元化学习,BIM的运用、投标报价、工程法律法规、建筑标准图集、工程技术标准、造价信息等知识的储备与扩充。
传闻古罗马人有两座圣殿:一座是勤奋的圣殿;另一座是荣誉的圣殿。他们在安排座位的时候有一个恒久不变的秩序,就是人们必须经过前者才能到达后者。它们的寓意是,勤奋乃通往荣誉的必经之路。
风起潮涌,自当扬帆破浪。作为一个小水手,我愿以集团“五个跨越”为宗旨,以勤奋、务实、忠诚、敬业为准绳,风雨同舟,奋力向前,与企业齐跨越!
(张洁)
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